时光的长河中2024年如同一座巍峨的丰碑铭刻着我们的奋斗与成长守正创新是灯塔学科建设似帆医疗技术如桨，破浪前行终是留下浓墨重彩的一章
为表彰先进，激励全体医院职工持续奋进。2025年1月22日下午，苏州蓝十字年终总结表彰大会顺利召开，医院领导班子、中层干部、获奖人员等全院员工参加大会，大会由孔汉良副院长主持。
医路精研，绘就蛇年新篇
大会开始，苏州蓝十字脑科医院院长徐必生作2024年医院年终工作报告，他的话语掷地有声，承载着医院过去的沉淀与未来的期许 。
全力奋进 硕果盈枝
他表示，过去一年，医院在公司的正确领导下，紧紧围绕 “医疗质量与安全、人才引进与学科建设、医院规范运营与优质服务” 三条工作主线，坚定不移地遵循 “规范管理、诚信经营、学科建设、优质服务” 十六字方针，全面开展 “规范管理高质发展” 主题年活动。
学科建设与人才引进成果斐然。顺利通过江苏省卫健委三级脑科医院现场核定；苏州大学 - 苏州蓝十字脑科医院神经疾病研究院揭牌，苏州大学研究生工作站获批，为医院的学术研究和人才培养搭建了更高的平台，学科发展硕果盈盈，新增多个执业科目和专科门诊，神经外科独立成科...
目标明确 砥砺前行
谈及 2025 年的工作规划，徐院长目光坚定，充满信心。他强调，2025年是医院发展的关键之年，全院干部职工要围绕 “规范管理、诚信经营、学科特色、优质服务”16 字方针以及公司高质发展 “三大策略、六强目标、八大举措”，开展 “规范管理、高质发展” 主题提升年活动，全面贯彻卓立强董事长于高管述职会议中强调的五个“深知”，坚决落实十件实事的具体内容，不忘初心，勇于创新，为实现医院高质量发展持续发力，以为患者提供更优质的服务为核心，开创苏州蓝十字脑科医院更加辉煌的明天 。
表彰先进，榜样引领
随后，陈彬副总经理宣读表彰名单，对各科室2024年度表现突出的员工进行了表彰。奖项包含：优秀管理干部、优秀员工、优秀团队、2024 年度优秀病例奖、2024 年度优质服务之星。
2025优秀员工代表发言
骨科高文主任表示：“很荣幸获此殊荣，2024 年骨科团队不断挑战，攻克难题。新的一年，团队所有成员将会继续钻研技术，提升业务水平，以患者为中心，为医院学科发展贡献更多力量，不辜负医院的信任和患者的期望。”
神经内五科护士长邱婷表示：“护理工作虽琐碎，但意义重大。2025 年，我会带领病区护理团队加强服务意识，提高护理质量，用更专业、更贴心的服务，以病人的满意为终点，让病人满意，让领导放心。”
神经内一科医师楚小惠讲道：“作为年轻医师，能获奖是鼓励更是鞭策。过去一年收获很多，新的一年会不断学习，提升医术，以饱满热情和负责态度对待每一位患者，助力患者早日回归正常生活。”
矢志不渝，锚定医路勇拓新程
会议尾声，医院总经理刘金炉进行总结发言。他神情庄重且坚定，开启了对过去与未来的深刻阐述。
忆过往 成就与挑战并存
他指出，过去的一年是充满变数与挑战的一年，苏州蓝十字脑科医院全体员工坚守初心，紧紧围绕 “以患者为中心” 的服务理念，在重重困难中砥砺前行，在学科建设上，成功引进了多个领域的专家人才，开展了一系列高难度手术；在优质服务方面，不断优化就医流程，提升患者体验；人才引进工作取得显著成效，为医院发展注入了新鲜血液，实现了新的突破。
望未来 携手奋进共前行
对于未来，刘金炉总经理用三个关键词为我们指明了具体的行动方向：
第一，保持澎湃激情。对待医疗事业，要有澎湃的激情，顺时应势，积极应对，布局缜密，力求突破，在复杂的医疗环境中主动作为、勇于担当；
第二，坚持模范引领。以先进为榜样，弘扬正能量，坚定信念，严守医疗和医保的规范；要坚持学科人才、优质服务，以真情实意、真才实学来服务患者。积极解决问题，干劲十足、努力拼搏、光明磊落、敢想敢干擅干；
第三，笃志凝心聚力。全员上下思想和行动要高度统一，心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕医院重点工作部署，坚决不折不扣地执行，心无旁骛，学习创新，提高医疗质量服务内涵，以结果为目标，以实效为原则，高标准全面建设 “质量管理、运营管理、内部控制” 三大体系。
刘总强调，未来，苏州蓝十字脑科医院将全面实施“优流程、建品牌、搭平台、育人才”这四大工程，确保实现“业务发展目标、优质服务目标、安全生产目标以及学科人才目标”这四大目标，胸怀坚韧、行稳致远。
2024 年已载入史册，2025 年的征程已然开启。苏州蓝十字脑科医院将以此次表彰大会为新起点，以先进为榜样，在上海蓝生脑科医院投资股份有限公司的带领下，秉持 “规范管理、诚信经营、学科特色、优质服务” 的方针，团结一心，拼搏进取，共同书写苏州蓝十字脑科医院更加美好的明天，为医疗事业的发展贡献更大的力量！
